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1个亿给员工父母发福利,月薪两万的阿里人,豪到你无法想象

有一种公司叫别人家的公司,有一种福利叫别人公司的福利。已经是中国首富的马云曾放言最在乎的就是团队。今天小编来跟大家盘点下阿里巴巴的员工都有哪些福利。

1个亿给员工父母发福利,月薪两万的阿里人,豪到你无法想象

1、“康乃馨”关爱父母计划,每个阿里在职员工享有2名工费体检的名额用于父母。

阿里员工每年都有一次工费体检,最近阿里又推出了父母免费体检,可以是本人的父母或者是配偶的父母。并且员工父母都不用自己预约,阿里又自建的体检系统,员工可以直接在体统帮父母预约好医院、项目、时间。新增的此福利阿里每年就要多付出1个亿。

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2、员工要结婚,阿里为员工举办集体婚礼,马云每年都要亲自证婚。

每年的5月10日是阿里日,在2017年第十三届阿里日上,公司又为102对新人举办了集体婚礼,但这次是由CEO张勇首担证婚人,因为这次马云身在美国,所以第一次爽约了,但也是远程视频为新人送上了祝福。并鼓励员工多关注下一代,多生孩子,生好孩子……

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3、员工买房,阿里给员工提供30万无息贷款

阿里有“ihome计划”,在阿里服务期满2年且符合相应条件的大陆正式员工,如果购置工作地手套住房,便可以向公司申请无息住房贷款30万。不止如此,阿里还新建了380套阿里员工专享公寓,这些福利房内部价格只是市面价的一半多一点。

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4、员工要生孩子,送辐射服+超长带薪休假,自设私立学校。

阿里有大量的女性工作者且都处于结婚生子的年龄段,阿里园区每年有700-800个孩子出生,孕妇也很多。阿里为怀孕员工采购了300多元的防辐射服,且一人两件。阿里有“iBaby子女教育关怀计划”,为员工的宝宝们健康快乐成长提供最好的环境。马云目前正在自办一所从幼儿园到高中的15年制私立国际化学校,将来解决员工子女就学问题。目前设有5个亿的“阿里巴巴教育基金”,帮助员工子女就学。并还有一次性物价和子女教育补贴。

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5、员工或家属得了重大疾病,阿里有5-10万的援助金。

阿里有“iHelp蒲公英计划”,若员工或家属得了重大疾病,在保险的基础上阿里还将提供5-10万元的援助金。

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除此之外,阿里还有“iHOPE彩虹计划”,家庭特别贫困的员工会提供3-5万元的特困援助金(估计是针对刚入职的吧,要不阿里员工里面怎么会有家庭贫困的啊)。然后还有就是阿里的员工食堂,平时绝对不亚于高档自助餐的配置,等平时节日更是豪到无法想象,几万一条的金枪整条上。还有什么免费饮料、年度团队旅游、15天带薪年假、餐帖、夜宵、幸福班车、春节开门红包、年底大红包、股票期权等等等等。

一入阿里深似海,从此跻身高帅富。突然想去阿里应聘或者找个阿里员工。

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