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大学不正常的师生关系,如何监管

北京航空大学教授陈小武被实名举报性骚扰一事,一时引发舆论关注。我不知道如何定性这件事,但可以肯定的是,大学这起性骚扰事件不是孤立事件,我只能这么定性,大学师生是存在不正常师生关系现象的。

上个月,南昌大学国学院毕业生小柔指证被南昌大学国学院副院长周某长期猥亵、性侵,还不止一个女生如此。与北航这起事件类似的是,都是在毕业后才开始公开举报的。与北航这位女博士有抑郁症倾向一样,南昌大学这位女生出现了严重的创伤应激反应,痛不欲生。

如果我们再把时间往前推几年,引起较大社会关注度的是厦门大学人文学院历史系考古专业博导吴春明长期猥亵诱奸女学生,被指长期猥亵诱奸多名女学生,甚至有女学生因此割腕。

如果再往前倒腾,引发一起血案的是中国政法大学,教师程春明被政治与公共管理学院的付成励菜刀砍死,说因女友提出分手,付成励怀疑是程春明从中作梗。女友曾经说过和程春明发生过关系。

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大学不正常的师生关系,如何监管

那么,大学里到底有多少类似不正常的师生关系?被公开报道出来毕竟是少数,从来就没有一个统计的数据。当然,也没有任何机构或任何人能调查出来这个数据,但不争的事实是,大学里不正常的师生关系的确存在。

为什么会出现这种情况?原因很复杂,这些师生恋或性骚扰的男性教授一般都处于“危险年龄”,即他们40岁以上,学术影响力正在上升期,事业正处于发达期,如果这些教授已婚,大都是10年以上婚姻,婚姻正处于平淡期,他们会对身边花枝招展、散发青春气息的女生产生非分之想,总想蠢蠢欲动,而这些涉世不深或对教授带有崇拜心理,往往落入了圈套;

其次,学术权力不可轻视。一般能成为教授或博导的,大部分在某个学术圈子是有一定权威性,他们有科研能力,有人脉,有关系,有话语权,甚至有上下活动的能力。正是学术权力,会导致他们利用学术权力形成不正常师生关系。一般博士毕业需要在核心期刊发表论文,这些教授可以推荐发表论文,或保研,对毕业论文有发言权,甚至可以左右毕业论文评审。也可以影响到学生就业。学生为了顺利毕业,即使不情愿,也不敢违逆老师需求。

第三,由于年过40的教授正是人生和事业成熟期,对年轻的女生有一定的吸引力。的确存在少数女生在师生关系中扮演不光彩的角色,投怀送抱。她们为了考硕或者考博,会和导师形成不正常师生关系。她们和导师暗中形成某种契约,导师可以帮助她们毕业,或者就业,甚至可以得到稀有的留京指标。

不能说历史上有鲁迅和许广平、沈从文和张兆和传位佳话的师生恋,大学的师生恋就听之任之,不加管束。怎么监管才能减少大学不正常的师生关系,的确有难度,如果硬性规定,只要存在师生关系,禁止恋爱、结婚,属于矫枉过正,不合情理。国外大学有关于性骚扰的规范,香港中文大学就也有防止性骚扰政策,大学成立“教育及培训工作小组”,提高全校教职员和学生预防性骚扰的意识;性骚扰调停投诉小组负责处理教职员或学生的性骚扰事件的调停及调查投诉等工作。具体如何工作,起到什么效果,我就不好分析了,总之是有这方面的禁区的。内地的高校有如此相关规范的凤毛麟角,只听过一所大学对辅导员有相关规定,即“不以任何理由与学生谈恋爱或超出正常的师生关系”。

通过分析,不正常的师生关系核心原因是学术权力,如何监督学术权力,是减少大学不正常的师生关系最有效措施。如果大学政策没有关于监管不正常师生关系的,再加上没有有效的渠道对教授的学术权力进行监管,那么,还会发生上述类似事件的。

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