年假计算器

在线年假计算器，依据《职工带薪年休假条例》按累计工龄计算应享带薪年休假天数，支持新入职折算、离职折算与未休年假工资补偿计算，结果即时显示，免费使用，浏览器本地运行不上传数据。

📋 选择计算场景
✏️ 输入信息
包括所有单位的累计工作年限
第一份工作的入职日期
通常为当年12月31日
通常为12月31日
当年1月1日或入职日期（取较晚者）
用于计算日工资（月工资÷21.75）
0
天
应休年假天数
📜 年假政策标准
累计工龄年假天数说明
不满1年0天暂无年假资格
1年 ≤ 工龄 < 10年5天基础年假
10年 ≤ 工龄 < 20年10天中级年假
工龄 ≥ 20年15天高级年假
注意：
  • 累计工龄指在所有用人单位的工作年限之和
  • 国家法定休假日、休息日不计入年休假
  • 新入职员工按当年剩余日历天数折算年假（不足1整天不享受）
  • 离职时按当年已过日历天数折算年假